8 (775) 624 39 73

Ассоциация Бизнеса и Финансов

Вход / Регистрация

Кадровое делопроизводство

Программа Семинара:

«Кадровое делопроизводство с изменениями на 2016 год. Государственные гарантии, предупреждение возможных рисков для работодателя»
 
Длительность: 20 академических часов
Целевая аудитория: руководители отдела кадров, либо специалисты, занимающиеся кадровым делопроизводством.
Дата проведения: 30 – 31 мая 2016 г.
Стоимость семинара: 50 000 тенге.
 
Программа семинара:
 
1. Перечень нормативно – правовых актов, регулирующих вопросы кадрового делопроизводства.
 
2. Возникновение трудовых правоотношений:
•        перечень документов, необходимых при приеме на работу;
•        требования к оформлению документов (приказы о приеме, переводе, расторжении, д/взысканиях и т.д.);
•        приказы по личному составу и основной деятельности;
•        форма заявлений;
•        трудовой договор, содержание, формирование;
•        порядок заключения трудового договора (срок испытания);
•        различие трудового договора с договором гражданско – правового характера;
•        трудовая книжка и вкладыш к ней (заполнение, хранение и выдача).
 
3. Личное дело:
•        определение, оформление;
•        личная карточка ф. Т-2;
•        заголовок, состав документов личного дела;
•        изъятие документов;
•        учет личных дел;
•        автобиография;
•        резюме;
•        характеристика;
•        личный листок;
•        протокол;
•        формы приказов (образцы, трудовых договоров);
•        сроки хранения документов.
 
4. Вопросы трудового законодательства
•        виды отпусков;
•        случаи и порядок перенесения трудового отпуска, отзыв из отпуска;
•        отпуска без сохранения заработной платы, виды и порядок предоставления;
•        режим рабочего времени и времени отдыха;
•        сверхурочная работа, предельное количество сверхурочных работ;
•        документооборот при совмещении профессий, временном переводе;
•        изменение условий труда;
•        пошаговые мероприятия при изменении условий труда;
•        правовые последствия незаконного прекращения трудового договора, риски для предприятия;
•        виды дисциплинарной ответственности, порядок наложения, снятия, срок действия дисциплинарного взыскания;
•        ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан;
•        порядок согласования актов работодателя с представителями работников;
•        деловые игры, разбор ситуаций, ролевые игры;
•        ответы на вопросы слушателей.
 
5. Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства.
 
6. Риски для работодателя при нарушении трудового законодательства.
 
7. Новое в трудовом законодательстве.
 
Преподаватель курса:

Окорокова Любовь Константиновна – практик, стаж работы в государственной инспекции труда более 10 лет, бизнес-тренер со стажем более 8 лет.

Отзывы участников 0

Оставить отзыв можно после авторизации.

К сожалению комментариев пока нет...